[摘要] 昨日,顺德区民政和人力资源社会保障局又发政策红包。《顺德区高层次人才薪酬补贴实施办法》将于明年1月1日起实施,符合资格的高层次人才将获得高20万元的薪酬补贴。
昨日，顺德区民政和人力资源社会保障局又发政策。《顺德区高层次人才薪酬补贴实施办法》将于明年1月1日起实施，符合资格的高层次人才将获得高20万元的薪酬补贴。
由于企业和高层次人才针对薪酬待遇问题反响较大，顺德区民社局经过系列调研，根据企业痛点出台了《顺德区高层次人才薪酬补贴实施办法》。根据该《办法》，在顺德区的高新技术企业、经确认的公共创新平台、总部在顺德区的上市企业（含新三板上市企业）、具有独立法人资格的金融机构工作，经顺德区认定或评定，获得区民政人社局所颁“德才卡”的各类高端人才，且在顺德区上年度个人税前工资薪金所得超过50万元的，可按上年度个人税前工资薪金所得的10%申请补贴，补贴金额高不超过20万元；获得全日制博士、硕士学位人才，分别给予连续2年3000元/月、2000元/月的薪酬补贴。
记者从顺德区民社局了解到，目前顺德符合该办法的高层次人才约有3000多人，保守估计会有2700多人会根据办法申请薪酬补贴。
今年，顺德频频在吸引和留用高层次人才方面出手。此次出台的薪酬补贴办法是顺德区民社局根据《顺德区开放引领创新驱动三年行动计划》的目标和要求，着手制定的“营造人才荟集环境”系列人才新政之一，着力构建“引得进、留得住、发展好”的人才格局。
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